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Livret 1 VAE BTS MCO : réussir la demande de recevabilité, exemples à l’appui

Manager de magasin briefant une collaboratrice avant l’ouverture

Pour le BTS Management commercial opérationnel, le Livret 1, ou demande de recevabilité, est la porte d’entrée de la VAE. Le DAVA de votre académie y vérifie une seule chose : vos activités ont-elles un rapport direct avec le BTS MCO ? Bien rempli, ce dossier de faisabilité prépare aussi le terrain du Livret 2. Mal rempli, il peut conduire à un refus ou à une orientation vers un autre diplôme.

Qui instruit le Livret 1 du BTS MCO ?

Le BTS MCO (niveau 5, RNCP 38362) relève de l’Éducation nationale. Sa VAE est organisée par le DAVA du rectorat : en général, un premier rendez-vous ou une réunion d’information, puis la saisie de la demande de recevabilité dans un espace en ligne, pendant une période fixée par chaque académie. Le parcours France VAE peut aussi être une porte d’entrée selon les cas : le DAVA vous dira lequel s’applique à votre situation. Le certificateur se prononce en principe dans un délai de deux mois ; la décision est favorable ou défavorable, il n’y a pas de « jury du Livret 1 ».

MCO ou NDRC : trancher avant d’écrire

C’est la première cause de dossier mal orienté. Le BTS MCO, c’est faire fonctionner et développer une unité commerciale : magasin, rayon, agence, drive, site marchand. Si votre métier consiste surtout à prospecter et à mener des rendez-vous extérieurs, le BTS NDRC sera probablement plus adapté. En cas d’hésitation, lisez notre article sur la VAE BTS MCO et comment choisir le bon diplôme.

Les 4 blocs que votre Livret 1 doit laisser entrevoir

  • Bloc 1 — Relation client et vente conseil : vente, conseil, réclamations, mais aussi veille et études commerciales.
  • Bloc 2 — Animation et dynamisation de l’offre : implantation, merchandising, opérations commerciales, communication, bilan.
  • Bloc 3 — Gestion opérationnelle : stocks, commandes, prévisions, objectifs, budget, indicateurs.
  • Bloc 4 — Management de l’équipe commerciale : plannings, recrutement, intégration, animation, évaluation.

À ce stade, vous n’avez pas à démontrer chaque compétence : il suffit que l’instructeur voie, dans vos activités, la matière de ces quatre blocs. Un dossier qui ne parle que de vente laisse trois blocs dans l’ombre.

Quelles expériences mettre en avant

Vendeur ou conseiller de vente avec responsabilités

Valorisez tout ce qui dépasse la vente : ouverture et fermeture du magasin, gestion d’un rayon ou d’une famille de produits, commandes, inventaires, formation des nouveaux, remplacement du responsable. C’est là que se trouvent les blocs 3 et 4.

Adjoint, manager de rayon, chef de rayon

Décrivez le périmètre (chiffre d’affaires suivi, nombre de références, taille de l’équipe), les indicateurs que vous suiviez (taux de transformation, panier moyen, marge, démarque) et ce que vous organisiez : plannings, implantations, opérations promotionnelles.

Responsable de magasin, gérant de franchise, commerçant indépendant

Les quatre blocs sont en général présents. Le risque est inverse : un dossier trop général. Citez des activités concrètes plutôt qu’un intitulé.

Exemples : peu convaincant ou recevable

Exemples fictifs, à adapter à votre parcours :

Peu convaincant : « Manager de rayon chez une enseigne de grande distribution, 2018-2024. »

Recevable : « De 2018 à 2024, manager du rayon liquides d’un hypermarché, équipe de quatre employés : élaboration des plannings hebdomadaires, passation des commandes et suivi des ruptures, implantation des opérations saisonnières, suivi hebdomadaire du chiffre d’affaires, de la marge et de la démarque, accueil et formation des nouveaux arrivants, participation aux entretiens annuels avec le directeur. »

Peu convaincant : « Vendeuse en prêt-à-porter, polyvalente. »

Recevable : « Depuis 2021, conseillère de vente dans une boutique de prêt-à-porter (trois salariés) : vente et conseil, traitement des retours et réclamations, mise en place des vitrines selon les consignes de l’enseigne, réception et contrôle des livraisons, ouverture et clôture de caisse, relevés de prix chez deux concurrents du centre commercial, tutorat des saisonniers. »

Les erreurs fréquentes

  • Le management oublié : même sans titre de manager, vous avez peut-être formé, planifié, accueilli. Dites-le.
  • La veille et les études commerciales absentes : relevés de prix, enquête de satisfaction, observation de la zone de chalandise comptent.
  • Aucun chiffre : sans indicateur, l’instructeur ne mesure pas votre périmètre. Restez exact et ne divulguez que ce que votre employeur autorise.
  • Les unités générales ignorées : culture générale, langue vivante, culture économique, juridique et managériale. Leur traitement dépend de vos diplômes antérieurs et des dispenses possibles : clarifiez-le avec le DAVA dès le Livret 1.
  • Une expérience très courte présentée seule : il n’y a plus de durée minimale légale, mais le jury devra trouver de quoi valider chaque compétence. Avec peu d’expérience, demandez un entretien au DAVA avant de déposer.

Les justificatifs

Préparez les attestations d’employeur précisant fonctions et périodes, les bulletins de salaire ou contrats, et pour une activité indépendante, les pièces prouvant l’activité (extrait d’immatriculation, par exemple). Ajoutez vos diplômes, utiles pour d’éventuelles dispenses d’unités générales. La liste exacte est celle de votre académie.

La suite : Livret 2 et jury

Une fois la recevabilité obtenue, le Livret 2 vous demande des preuves de compétences, compétence par compétence : lisez notre article sur le Livret 2 du BTS MCO avec exemples. Le jury, qui associe en principe enseignants et professionnels, vous interrogera ensuite sur votre dossier : voici les questions du jury VAE BTS MCO. Pour la méthode commune à tous les diplômes, voyez notre article sur le dossier de faisabilité, et pour le parcours complet, la page VAE BTS MCO. En cas de refus, lisez nos conseils.

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