Livret 1 VAE auxiliaire de puériculture : le dossier de faisabilité du DEAP pas à pas

Agente de crèche, titulaire du CAP AEPE, assistante maternelle, ASH en maternité ou en pédiatrie : si vous visez le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) par la VAE, tout commence par le Livret 1 VAE auxiliaire de puériculture. Selon votre voie d’instruction, on parlera de dossier de faisabilité (France VAE) ou de Livret 1 sous forme de formulaire (organisme instructeur historique). Dans les deux cas, c’est votre demande de recevabilité.

Première question : par quelle voie votre Livret 1 sera-t-il instruit ?

Pour le DEAP, deux circuits coexistent : France VAE, avec un dossier de faisabilité en ligne, ou la procédure historique du certificateur, avec un Livret 1 papier. Avant de rédiger, demandez par écrit quelle voie s’applique à vous et sur quel modèle de document. Ce n’est pas un détail : les rubriques, les pièces demandées et l’interlocuteur changent. Le cadre commun est décrit dans notre article sur le dossier de faisabilité VAE.

Durée d’expérience et prérequis propres au DEAP

Le régime général de la VAE n’impose plus de durée minimale, mais l’arrêté du 28 mars 2022 propre au DEAP mentionne un an (1 607 heures). Posez la question par écrit à l’organisme qui instruira votre dossier. France VAE signale en outre deux prérequis à justifier au moment du jury : l’AFGSU de niveau 2 et une expérience significative auprès d’enfants en établissement sanitaire et social ou en accueil du jeune enfant. Votre dossier de recevabilité doit donc rendre cette expérience auprès d’enfants très visible.

Quelles expériences valoriser pour une auxiliaire de puériculture

Le référentiel de l’arrêté du 10 juin 2021 compte 5 blocs et 12 compétences. Votre Livret 1 doit montrer des activités qui s’y rattachent :

• Soins du quotidien de l’enfant : change, repas et biberons, sommeil, hygiène, adaptation, et le lien avec les parents à ces moments-là.
• Activités d’éveil : jeux, lecture, motricité, sorties, conçus selon l’âge et le développement.
• Observation de l’état de santé : prise de température, repérage d’une fièvre, d’une éruption, d’un enfant inhabituellement calme, application du protocole et transmission à la référente santé ou à la direction.
• Hygiène des locaux et du matériel : biberonnerie, désinfection des jouets, circuit du linge.
• Travail en équipe : transmissions, réunions, accueil de stagiaires.

Les blocs qui manquent le plus souvent

Le bloc 2 (évaluation de l’état clinique et soins en collaboration) demande souvent le plus de travail, notamment aux assistantes maternelles et aux agentes de crèche. Le bloc 3 est le plus oublié, alors que beaucoup de candidates encadrent des stagiaires depuis des années. Le bloc 4 est le plus sous-estimé : ce n’est pas « faire le ménage », c’est prévenir le risque infectieux chez des enfants fragiles.

Exemple de Livret 1 auxiliaire de puériculture rempli

Exemples fictifs, à adapter à votre parcours réel.

Peu convaincant : « Agente en crèche, je m’occupe des bébés. »

Recevable : « Depuis 2019, agente auprès d’enfants dans un multi-accueil de 40 places, section des bébés (3 à 15 mois), à temps plein : accueil des familles le matin et transmissions sur la nuit et l’alimentation, change, préparation et donnée des biberons et repas selon les protocoles, accompagnement à l’endormissement, prise de température et application du protocole fièvre en lien avec la référente santé, entretien de la biberonnerie, animation d’ateliers d’éveil sensoriel, tutorat de stagiaires CAP AEPE. »

Peu convaincant : « Assistante maternelle agréée depuis 12 ans. »

Recevable : « Assistante maternelle agréée pour quatre enfants de 2 mois à 3 ans depuis 2013 : soins d’hygiène et repas adaptés à l’âge et aux régimes prescrits, suivi du sommeil et de l’alimentation dans un cahier de transmission avec les parents, repérage des signes de malaise ou de maladie et information immédiate des parents, activités d’éveil et sorties au relais petite enfance, participation aux temps d’échange de pratiques du relais. »

Pour l’assistante maternelle, l’instructeur s’interrogera sur le travail en équipe pluriprofessionnelle et les soins en collaboration : si vous avez aussi travaillé en structure, même ponctuellement, mentionnez-le.

Les erreurs fréquentes

• Décrire uniquement l’animation : un dossier centré sur les activités d’éveil ressemble à un profil CAP AEPE ou EJE, pas à un profil d’auxiliaire de puériculture, qui est un métier du soin.
• Écrire des actes hors champ : l’administration d’un traitement doit toujours être située dans le cadre prévu (protocole, prescription, délégation).
• Oublier les expériences hospitalières : un poste d’ASH en maternité ou en néonatalogie peut couvrir une partie du bloc 2 et du bloc 4.
• Négliger les dates et la quotité, alors que la durée peut compter pour le DEAP.

Les justificatifs

Attestations d’employeur détaillées, certificats de travail, bulletins de salaire ; pour une assistante maternelle, l’agrément et les attestations des parents employeurs ou les relevés du dispositif de déclaration utilisé. Joignez vos diplômes (CAP AEPE notamment) et formations.

Après la recevabilité

La décision intervient en principe dans les deux mois. Ensuite, le Livret 2 suit la trame du DEAP activité par activité : lisez la méthode du Livret 2 auxiliaire de puériculture, puis préparez l’oral avec les questions du jury VAE auxiliaire de puériculture. En cas de refus motivé, voir que faire si la VAE n’est pas recevable. Tout le parcours est résumé sur la page VAE auxiliaire de puériculture.